Op deze pagina vind je informatie voor vrijwilligers.

Vrijwilliger worden bij Nijkleaster?

Samen werken, ontmoeten, koffie of thee drinken, soms meevieren, samen lunchen en iets betekenen voor anderen. Bij Nijkleaster zoeken we vrijwilligers die hun talent willen inzetten op een bijzondere plek. Aanmelden via: info@nijkleaster.frl

Uitdeelkaartjes

Vanaf 29 juni 2026 liggen er ‘uitdeelkaartjes’ voor de vrijwilligers klaar om familie, gemeenteleden, vrienden, kennissen, buren te interesseren voor ons rol als vrijwilliger bij Nijkleaster.

Iedereen heeft een talent: 🌱 Tuinieren 🍲 Koken 🧹 Schoonmaken

Bij Nijkleaster zoeken we vrijwilligers die hun talent willen inzetten op een bijzondere plek. Aanmelden via: info@nijkleaster.frl

Inleiding vrijwilligersbeleid

Kloostergemeente Nijkleaster – Westerwert is een levendige kleastermienskip rondom de Redbadtsjerke in Jorwert en Klooster Westerhûs in Hilaard. Samen geven we vorm aan deze plekken van stilte, bezinning en verbinding en bieden gastvrijheid aan onze gasten. Zo maken we ruimte voor God, om mens te worden.

‘Ora et labora’ – bid en werk – luidt een oude kloosterregel die ook past bij
Nijkleaster. In de kloostergemeente wordt veel werk verzet door ruim honderd vrijwilligers en vier betaalde krachten. Het meeste werk binnen de kloostergemeente gebeurt dus op vrijwillige basis, zowel voor het goed functioneren van de gemeenschap zelf als rond het ontvangen van gasten. Vrijwilligers zijn onmisbaar bij het uitvoeren van onze missie.
Met vrijwilligers bedoelen we in deze notitie alle mensen die op vrijwillige
basis werk verrichten binnen de kleastermienskip, zowel in de kerk als in het klooster. In de praktijk hebben mensen vaak veel verschillende rollen. Iemand is bijvoorbeeld actief in de tuin èn aan Nijkleaster verbonden als kleasterling. Of kleasterling – bewoner, kok èn onderdeel van een commissie. Of werkzaam in de huishouding, kleasterkracht èn lid van Nijkleaster. Of geen lid maar wel vaste klusser. Dit loopt kriskras door elkaar heen en iemands rol kan per situatie verschillen. We noemen al deze mensen vrijwilliger om aan te geven vanuit welk perspectief deze notitie geschreven is: het perspectief van al het vrijwillige werk dat door hen wordt verzet.

Uitgangspunt van het vrijwilligersbeleid van Nijkleaster is dat vrijwilligers op hun plek zijn in de werkzaamheden die ze doen, er voldoening uit halen en zich gewaardeerd weten. Oftewel: dat ze er mens van worden, zoals onze missie verwoordt. Ook al is er veel werk te doen, het welzijn van de vrijwilliger in de Nijkleastermienskip blijft leidend.

Het Nijkleaster vrijwilligersbeleid is bedoeld om te waarborgen dat we zorgvuldig en zorgzaam met onze vrijwilligers omgaan zodat ze zich gezien en gehoord voelen en met plezier kunnen bijdragen aan onze organisatie. Het geeft richting aan hoe wij met vrijwilligers samenwerken, hoe we hen waarderen, welke verwachtingen we hebben en hoe we zorgen voor een veilige en goede werkomgeving. Dit vrijwilligersbeleid vormt een belangrijk kader maar we zijn ons ervan bewust dat we niet iedere situatie erin kunnen vangen. Leidend blijft steeds de vrijwilliger in kwestie.

DOELEN VAN HET VRIJWILLIGERSBELEID:

• Het bevorderen van de sfeer van gastvrijheid waarin
  vrijwilligers zich op hun plek voelen
• Het waarborgen van een veilige werkomgeving voor vrijwilligers
• Het bieden van heldere richtlijnen en ondersteuning bij
  de taken die vrijwilligers uitvoeren
• Transparante en respectvolle communicatie
• Het creëren van een cultuur van erkenning en waardering
  voor de inzet van vrijwilligers
• Het bevorderen van een langdurige samenwerking tussen
  vrijwilligers en Nijkleaster

Het vrijwilligersbeleid van Kloostergemeente Nijkleaster – Westerwert is hieronder te downloaden.

Documenten:

• Nijkleaster Vrijwilligersbeleid

• Gedragscode Nijkleaster